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“健康学院伯乐奖”奖励办法

作者:   发布时间:2018-07-02  浏览次数:

为进一步拓宽高层次人才引进渠道,鼓励院内外人士积极为学院推荐高层次人才,伟德betvictor-伟德betvictor官网-伟德betvictor中文官网客服决定设立高层次人才引进“健康学院伯乐奖”。

一、奖励对象:为我院高层次人才(各类人才层次见武汉大学人事部网站)引进提供信息且推荐成功的院内外人士,以及指导人才申报并成功引进的工作团队。

二、奖励条件:被推荐的高层次人才,一旦被正式录用,在办理完所有报到手续后,学院将依据引进人才的层次,从学院事业费中,对推荐人及工作团队给予相应奖励。

三、奖励标准:

1.成功引进国字号人才(或引进后两年内成为国字号人才)1名,学院奖励推荐人5万元,奖励工作团队3万元。

2.成功引进省级人才(或引进后两年内成为省级人才)1名,学院奖励推荐人3万元,奖励工作团队1万元。

3.成功引进校级人才(珞珈学者、校级特聘研究员/副研究员等)1名,学院奖励推荐人1万元。

四、本办法自2018年1月1日起实行,由学院党政联席会议负责解释。



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                                                                                                     2018年7月2日